在美國找工作如何談薪水　　

　　當我們在美國完成學業后，即將面臨的就是找工作的問題。很多學生認為一談到錢，就不好意思張口。不知如何和雇主談薪水問題。今天留學專家就為大家介紹美國留學生找工作如何談薪水。

　　一、切忌先提薪水問題

　　很多公司在招聘廣告上要求應聘者在求職信上注明其當前職位的薪水以及申請職位的期望薪水。面試時，切忌先開口，不要輕易地把你對薪水的要求講出來。因為你在沒有摸清對方的底之前，過早地把自己的底牌暴露給老板，那你就輸定了，更何況薪水問題通常都是可以進一步協商的。

　　二、事先調查

　　每個老板在心里對薪水的上下限度都有個數，他們經常會在那個限度內自由調整。在你提出任何薪水要求之前，請務必搞清它的大致價位。你還可以通過各種社會關系間接打聽到你應聘企業或公司、應聘崗位的大致薪酬水平。需要注意的是：從間接打聽到的數字往往會比實際水平低，假如它低于你的心理價位，你就定一個比你現在的薪水高至少10%~20%的價。

　　三、把握側重點

　　你過去的工資并不重要，關鍵是要展示你以往突出的工作績效、你自身綜合的素質能力以及你能為公司做的貢獻。假如面試時老板問你目前拿多少錢，這個問題你千萬要謹慎回答。你可以這樣回答：我過去的工資數是多少并不重要，關鍵是我的工作能力和專業知識是不是貴公司所需要的。這樣你不露聲色地把話題由薪金轉到展示你的工作經歷及專業背景上。

　　其實，在與雇主談論薪水的時候，也是需要談判技巧的。通過以上的介紹，相信你已經學到了一些。

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